4.17.2018

أنظمة تسوية منازعات العمل الفردي pdf

أنظمة تسوية منازعات العمل الفردي pdf








أنظمة تسوية منازعات العمل الفردي






أنظمة تسوية منازعات العمل الفردي
منازعات العمل الفردية وكيفية تسويتها قد يشوب التوتر في العلاقة بين أحد العمال والمستخدم حول مضمون العقد نفسه, أو حول الالتزام أو حق معين يخص أحد الطرفين... ... الأنظمة السياسية والاقتصادية، والتشريع الجزائري في هذا الإطار عرف تحولاً كبيراً، في التشريع القديم يعطى هذا الاختصاص إلى مفتش العمل وهذا ما كان معمول ...
وملـامريس العالقـات الصناعيـة، وأن يُسـاهم يف تعزيـز أنظمة منع وتسـوية منازعـات العمل. .... املمثلـة ألصحـاب العمـل وللعـامل عـى املسـتوى الوطني. وهذا يدل عى أنَّ التفاعالت بني العامل وصاحب العمل قد تكون: ○. فردية أو جامعية؛. ○. ضمن منشآت أو أماكن عمل بعينها؛ ... وصاحـب العمـل الفـردي الـذي يُعـد، عـى وجه الخصـوص، من كبـار مسـتخدمي العامل أو.