أنظمة تسوية منازعات العمل الفردي
منازعات العمل الفردية وكيفية تسويتها قد يشوب التوتر في العلاقة بين أحد العمال والمستخدم حول مضمون العقد نفسه, أو حول الالتزام أو حق معين يخص أحد الطرفين... ... الأنظمة السياسية والاقتصادية، والتشريع الجزائري في هذا الإطار عرف تحولاً كبيراً، في التشريع القديم يعطى هذا الاختصاص إلى مفتش العمل وهذا ما كان معمول ...
وملـامريس العالقـات الصناعيـة، وأن يُسـاهم يف تعزيـز أنظمة منع وتسـوية منازعـات العمل. .... املمثلـة ألصحـاب العمـل وللعـامل عـى املسـتوى الوطني. وهذا يدل عى أنَّ التفاعالت بني العامل وصاحب العمل قد تكون: ○. فردية أو جامعية؛. ○. ضمن منشآت أو أماكن عمل بعينها؛ ... وصاحـب العمـل الفـردي الـذي يُعـد، عـى وجه الخصـوص، من كبـار مسـتخدمي العامل أو.
تعليقات
إرسال تعليق
شكرا جزيلا
للاستفادة من موقعنا ابحثوا على الموضوع الذين تريدون، بمربع البحث. نسعى دائما لتطوير موقعنا، شكرا لكم