نموذج عقد عمل مؤقت بالامارات العربية
جهة اتحادية / هيئة / مؤسسة طرف أول
ويمثلها / بصفته/
وبين / طرف ثاني
جنسيته: ويحمل جوازسفررقم ) ( بطاقة
هوية رقم ) ( وعنوانه:
داخل الدولة:
خارج الدولة :
تم االتفاق على ما يلي:
البند األول:
وافق "الطرف األول" على تعيين "الطرف الثاني" بموجب هذا العقد بوظيفة
) ( بالدرجة ) ( براتب شهري مقطوع قدره ) ( درهم يصرف اليه
في نهاية كل شهر .
البند الثاني:
من / /
ً
تكون مدة هذا العقد )بحد أقص ى ثالثة أشهر( اعتبارا 20 وتنتهي في تاريخ
/ / 20 ويجوز "للطرف األول" تمديدها بما ال يجاوز ثالثة أشهر.
البند الثالث:
يقر ”الطرف الثاني“ بأنه قد اطلع على املرسوم بقانون اتحادي رقم )11 )لسنة 2008 بشأن
املوارد البشرية في الحكومة االتحادية وتعديالته والالئحة التنفيذية ووثيقة مبادئ السلوك
املنهي وأخالقيات الوظيفة العامة وبأنه سوف يلتزم بجميع الواجبات واالمتناع عن
املحظورات الواردة بها والقرارات ذات الصلة.
البند الرابع:
يلتزم "الطرف الثاني" بتنفيذ جميع املهام واملسؤوليات املتعلقة بالوظيفة أوبأية مهام
أخرى يكلف بها ذات صلة بعمله.
للمرسوم بقانون رقم )11 )لسنة 2008 بشأن املوارد البشرية في الحكومة االتحادية
وتعديالته.
البند السادس:
يخضع "الطرف الثاني" لفترة اختبار مدتها شهر تبدأ من تاريخ مباشرة العمل ويجوز
"للطرف األول" انهاء خدمة "الطرف الثاني" خاللها بعد فترة اشعار ملدة خمسة أيام عمل
، كما يجوز "للطرف الثاني" االستقالة من وظيفته خالل فترة االختباربعد اخطار"الطرف
األول" خالل فترة اشعارمماثلة من التاريخ املحدد لالستقالة.
البند السابع:
يستحق "الطرف الثاني" االجازات اآلتية:
-1 إجازة بدون راتب ملدة خمسة أيام عمل متصلة أو منفصلة.
-2 إجازة الحداد براتب مقطوع.
-3 إجازة مرضية براتب مقطوع بموجب تقريرطبي معتمد من جهة طبية رسمية ملدة
ال تجاوز خمسة أيام عمل وما زاد على ذلك يكون بدون راتب.
البند الثامن:
ينتهي هذه العقد بانتهاء مدته أو بانتهاء خدمة "الطرف الثاني" لسبب من األسباب الوارد
باملادة )101 )من املرسوم بقانون اتحادي رقم )9 )لسنة 2011م بشأن تعديل بعض
احكام املرسوم بقانون اتحادي رقم )11 )لسنة 2008م بشان املوارد البشرية في الحكومة
االتحادية والالئحة التنفيذية لهما .
البند التاسع:
إذا رغب الطرف األول في تجديد هذا العقد فعليه أن يخطر الطرف الثاني بذلك قبل
انتهاء مدته شريطة إعطائه إشعارا خطيا بذلك وبعدها يتم تجديد العقد وتوثيقه بين
الطرفين .
البند العاشر:
اتفق الطرفان على ان يكون املرسوم بقانون رقم )11 )لسنة 2008 وتعديالته والالئحة
التنفيذية وقرارات مجلس الوزراء والنظم املكملة لها املرجعية في بيان حقوق وواجبات
الطرفين او عند تفسير بنود هذا العقد.
حرر هذا العقد من نسختين باللغة العربية بيد كل طرف نسخة للعمل بمقتضاها.
توقيع "الطرف األول" توقيع " الطرف الثاني"
نموذج عقد عمل الامارات
التأكد من عقد عمل بالامارات
عقد العمل محدد المدة في الإمارات
كيف اتأكد من صحة عقد العمل
نموذج عقد عمل word
نموذج عقد عمل غير محدد المدة الإمارات
نموذج عقد إعارة عامل الإمارات
طباعة عقد العمل من تسهيل
نموذج عرض عمل في الإمارات
نموذج تعيين بعقد مؤقت
ٍل أنه في يوم: املوافق: / / 20 من:
حرر هذا العقد بين كجهة اتحادية / هيئة / مؤسسة طرف أول
ويمثلها / بصفته/
وبين / طرف ثاني
جنسيته: ويحمل جوازسفررقم ) ( بطاقة
هوية رقم ) ( وعنوانه:
داخل الدولة:
خارج الدولة :
تم االتفاق على ما يلي:
البند األول:
وافق "الطرف األول" على تعيين "الطرف الثاني" بموجب هذا العقد بوظيفة
) ( بالدرجة ) ( براتب شهري مقطوع قدره ) ( درهم يصرف اليه
في نهاية كل شهر .
البند الثاني:
من / /
ً
تكون مدة هذا العقد )بحد أقص ى ثالثة أشهر( اعتبارا 20 وتنتهي في تاريخ
/ / 20 ويجوز "للطرف األول" تمديدها بما ال يجاوز ثالثة أشهر.
البند الثالث:
يقر ”الطرف الثاني“ بأنه قد اطلع على املرسوم بقانون اتحادي رقم )11 )لسنة 2008 بشأن
املوارد البشرية في الحكومة االتحادية وتعديالته والالئحة التنفيذية ووثيقة مبادئ السلوك
املنهي وأخالقيات الوظيفة العامة وبأنه سوف يلتزم بجميع الواجبات واالمتناع عن
املحظورات الواردة بها والقرارات ذات الصلة.
البند الرابع:
يلتزم "الطرف الثاني" بتنفيذ جميع املهام واملسؤوليات املتعلقة بالوظيفة أوبأية مهام
أخرى يكلف بها ذات صلة بعمله.
البند الخامس:
على "الطرف الثاني" الحضور إلى عمله في األوقات واأليام املحددة في الالئحة التنفيذيةللمرسوم بقانون رقم )11 )لسنة 2008 بشأن املوارد البشرية في الحكومة االتحادية
وتعديالته.
البند السادس:
يخضع "الطرف الثاني" لفترة اختبار مدتها شهر تبدأ من تاريخ مباشرة العمل ويجوز
"للطرف األول" انهاء خدمة "الطرف الثاني" خاللها بعد فترة اشعار ملدة خمسة أيام عمل
، كما يجوز "للطرف الثاني" االستقالة من وظيفته خالل فترة االختباربعد اخطار"الطرف
األول" خالل فترة اشعارمماثلة من التاريخ املحدد لالستقالة.
البند السابع:
يستحق "الطرف الثاني" االجازات اآلتية:
-1 إجازة بدون راتب ملدة خمسة أيام عمل متصلة أو منفصلة.
-2 إجازة الحداد براتب مقطوع.
-3 إجازة مرضية براتب مقطوع بموجب تقريرطبي معتمد من جهة طبية رسمية ملدة
ال تجاوز خمسة أيام عمل وما زاد على ذلك يكون بدون راتب.
البند الثامن:
ينتهي هذه العقد بانتهاء مدته أو بانتهاء خدمة "الطرف الثاني" لسبب من األسباب الوارد
باملادة )101 )من املرسوم بقانون اتحادي رقم )9 )لسنة 2011م بشأن تعديل بعض
احكام املرسوم بقانون اتحادي رقم )11 )لسنة 2008م بشان املوارد البشرية في الحكومة
االتحادية والالئحة التنفيذية لهما .
البند التاسع:
إذا رغب الطرف األول في تجديد هذا العقد فعليه أن يخطر الطرف الثاني بذلك قبل
انتهاء مدته شريطة إعطائه إشعارا خطيا بذلك وبعدها يتم تجديد العقد وتوثيقه بين
الطرفين .
البند العاشر:
اتفق الطرفان على ان يكون املرسوم بقانون رقم )11 )لسنة 2008 وتعديالته والالئحة
التنفيذية وقرارات مجلس الوزراء والنظم املكملة لها املرجعية في بيان حقوق وواجبات
الطرفين او عند تفسير بنود هذا العقد.
حرر هذا العقد من نسختين باللغة العربية بيد كل طرف نسخة للعمل بمقتضاها.
توقيع "الطرف األول" توقيع " الطرف الثاني"
نموذج عقد عمل الامارات
التأكد من عقد عمل بالامارات
عقد العمل محدد المدة في الإمارات
كيف اتأكد من صحة عقد العمل
نموذج عقد عمل word
نموذج عقد عمل غير محدد المدة الإمارات
نموذج عقد إعارة عامل الإمارات
طباعة عقد العمل من تسهيل
نموذج عرض عمل في الإمارات
شكرا جزيلا
للاستفادة من موقعنا ابحثوا على الموضوع الذين تريدون، بمربع البحث. نسعى دائما لتطوير موقعنا، شكرا لكم