6.08.2019

سؤال وجواب في مـادة تنظيم علاقات العمل وفق قانون العمل الإماراتي

سؤال وجواب في  مـادة تنظيم علاقات العمل وفق قانون العمل الإماراتي







سؤال وجواب في  مـادة تنظيم علاقات العمل وفق قانون العمل الإماراتي 




سؤال وجواب في  مـادة تنظيم علاقات العمل وفق قانون العمل الإماراتي 

مـادة تنظيم علاقات العمل

س هل من الممكن للعامل المطالبة بالتعويض وفق قواعد المسؤولية التقصيرية بعد أن ثبت أن الإصابة كانت نتيجة خطأ رب العمل بعدم توفير وسائل الوقاية والسلامة المفروضة عليه قانوناً ؟ أم أن التعويض يبقى رغم ذلك منحصراً في حدود المبالغ المقررة وفق قانون العمل ؟ 
ج من حق العامل المطالبة بالتعويض وفق المسؤولية التقصيرية بناء على قيام مسؤولية رب العمل الذاتية بثبوت خطئه أو خطأ تابعيه . 
س ما هو الأجر المعتمد في حساب مكافأة نهاية الخدمة ؟ هل هو الأجر الشامل للأساسي ولكل البدلات ، أم أنه الأجر الأساسي فقط؟ 
ج الأجر المعتمد في حساب مكافأة نهاية الخدمة هو الأجر الأساسي دون أي بدل . 
س هل إن ترك العامل العمل بسبب عدم وفاء رب العمل بالأجور يترتب عنه حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة ؟ 
ج ترك العامل لعمله بسبب إخلال رب العمل بالتزاماته لا يؤدي إلى حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به . 
س ما هي الإجراءات الواجبة قبل رفع الدعوى العمالية ؟ وما هو جزاء إغفالها ؟ 
ج -وجوب تقديم طلب أو شكوى إلى دائرة العمل بقصد إجراء محاولة تسوية ودية ، وذلك وفق أحكام المادة ( 6 ) من قانون العمل . 



- وجوب عرض النزاع على لجنة التوفيق والمصالحة وفق القانون الإتحادي رقم ( 26 ) لسنة 1999. 
أما جزاء إغفال الإجراءين آنفي الذكر هو ... عدم قبول الدعوى . 
س على من يقع عبء إثبات الوفاء بالأجر ؟ وما هي الوسائل المحددة قانوناً لإثبات الوفاء بالأجر؟ 
ج يقع عبء إثبات الوفاء بالأجر على عاتق رب العمل . 
أما وسائل إثبات الوفاء بالأجر : هي وفق المادة (58) من قانون العمل " الكتابة – الإقرار - اليمين 


يمكنكم التواصل معنا على البريد التالي
محامي احوال شخصية دبي ابوظبي محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات  قضايا الأحوال الشخصية. استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي دبي ، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي طلاق في دبي، محامي شاطر في دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات






ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق