فكرة التفرقة بين الخطأ الشخصي و الخطأ المرفقي في المسؤولية الإدارية
فكرة التفرقة بين الخطأ الشخصي و الخطأ المرفقي في المسؤولية الإدارية
تظهر أهمية موضوعنا في وجوب رسم حدود لكل من الخطأ الشخصي و الخطأ المرفقي، بهدف ردع وضع التعسف الإداري لبعض الموظفين لاسيما في حالة تجاوز السلطة أو الانحراف بها أو الفرق الصارخ للقانون، لكي تخفف العبء عن الإدارة حتى لا تتحمل في كل مرة نتائج الأخطاء الشخصية لموظفيها التي تبنى عن أهوائهم و أغراضهم الخاصة و على هذا الأساس طرحنا الاشكالية التالية: ما هي المعايير المعتمدة للتفرقة بين الخطأ الشخصي و الخطأ المرفقي و ما الآثار و النتائج المترتبة عن كل نوع.
تظهر أهمية موضوعنا في وجوب رسم حدود لكل من الخطأ الشخصي و الخطأ المرفقي، بهدف ردع وضع التعسف الإداري لبعض الموظفين لاسيما في حالة تجاوز السلطة أو الانحراف بها أو الفرق الصارخ للقانون، لكي تخفف العبء عن الإدارة حتى لا تتحمل في كل مرة نتائج الأخطاء الشخصية لموظفيها التي تبنى عن أهوائهم و أغراضهم الخاصة و على هذا الأساس طرحنا الاشكالية التالية: ما هي المعايير المعتمدة للتفرقة بين الخطأ الشخصي و الخطأ المرفقي و ما الآثار و النتائج المترتبة عن كل نوع.
لا يتم التحميل ، يرجى صيانة رابط التحميل!
ردحذف