القائمة الرئيسية

الصفحات

أنواع الشركات في النظام السعودي

أنواع الشركات في النظام السعودي

أنواع الشركات في النظام السعودي




تعريف الشركة : عقد يلتزم بمقتضاه شخصان أو أكثر بأن يساهم كلا
                     من منهم في مشروع يستهدف الربح بتقديم حصة من
                    مال أو عمل ،لاقتسام ما قد ينشأ عن هذا المشروع من
                    ربح أو خسارة .
أنواع الشركات :

І - شركات الأشخاص : تقوم على الاعتبار الشخصي للأفراد و تتكون في الغالب من أشخاص يعرف كل منهم الآخر معرفة ثابتة و يثق فيه ثقة جيدة.

2-  شركات الأموال : تقوم على الاعتبار المالي ، أي أن  الاعتبار الرئيسي في تكوين هذه الشركات هي الأموال التي يقدمها الشركاء بغض النظر عن شخصياتهم وميولهم .

 وتنقسم الشركات  ( أشخاص ، أموال ) إلى :
1-   التضامن :  تتكون من شريكين أو أكثر مسئولين بالتضامن في جميع أموالهم عن ديون  الشركة .

2-   توصية بسيطة :تتكون من فريقين من الشركاء : فريق يضم على الأقل شريكا متضامنا مسئولا في جميع أمواله عن ديون الشركة ، وفريق آخر يضم على الأقل شريكا موصيا مسئولا عن ديون الشركة بقدر حصته في رأس المال .
3-   محاصة : شركة مستترة عن الغير ولا تتمتع بشخصية اعتبارية ولا تخضع لإجراءات الشهر .

4-   مساهمة:شركة ينقسم رأس مالها إلى أسهم متساوية القيمة ، وقابلة للتداول ، وغير قابلة للتجزئة ، ولا يسأل الشركاء إلا بقدر قيمة أسهمهم ، ولا يجوز أن يقل عدد الشركاء عن خمسة .

5-   توصية بالأسهم : 

شركة تتكون من فريقين من الشركاء : فريق يضم على الأقل شريكا متضامنا مسئولا في جميع أمواله عن ديون الشركة ، وفريق آخر يضم شركاء مساهمين لا يقل عددهم عن أربعة ، ولا يسألون عن ديون الشركة إلا بقدر حصصهم في رأس المال .

6-   ذات مسئولية محدودة: شركة تتكون من شريكين أو أكثر مسئولين عن ديون الشركة بقدر حصصهم في رأس المال ، ولا يزيد عدد الشركاء فيها عن خمسين ، وينقسم رأس مالها إلى حصص متساوية القيمة  ، غير قابلة للتجزئة ، وغير قابلة للتداول .

7-   تعاونية : هي شركة مساهمة أو شركة ذات مسئولية محدودة تؤسس بهدف خدمة الشركاء من خلال الآتي :
-         تخفيض ثمن تكلفة أو ثمن شراء أو ثمن بيع بعض المنتجات أو الخدمات وذلك بمزاولة الشركة أعمال المنتجين أو الوسطاء.
-         تحسين صنف المنتجات أو مستوى الخدمات التي تقدمها الشركة إلى الشركاء أو التي يقدمها هؤلاء إلى المستهلكين .

8-   شركات ذات رأس مال قابل للتغيير: نص نظام الشركات السعودي على أن لكل شركة أن تنص في عقدها أو في نظامها على أن رأس مالها قابل للزيادة بمدفوعات جديدة من الشركاء أو بانضمام شركاء جدد أو قابل للتخفيض باسترداد الشركاء حصصهم في رأس المال .

9-   شركات أجنبية : تخضع فروع الشركات الأجنبية أو مكاتبها ، أو الوكالات التي تمثلها  لأحكام الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية .

خصائص شركات التضامن :
1-   يتكون اسم الشركة من اسم شريك واحد أو أكثر مقرونا بكلمة شركاه ، ويمكن ان يكون للشركة اسم تجاري مثل ( شركة التعاون للتجارة )
2-   المسؤولية تضامنية بين الشركاء بمعنى أن لدائني الشركة الحصول على حقهم من أي شريك وإذا حصل دائن على حقه من أحد الشركاء فلهذا الشريك الحق  في الرجوع على بقية الشركاء.
3-   عدم قابلية حصص الشركاء للتداول ، أي عدم بيع الشريك حصته أو إحلال آخر محله إلا بموافقة الشركاء .
4-   تنقضي شركة التضامن وتحل بوفاة أحد الشركاء أو بالحجر عليه ، أو بشهر إفلاسه أو إعساره أو انسحابه من الشركة ،  ويمكن أن تستمر الشركة في حالة أن عقد الشركة نص على استمرارها في وجود الحالات السابقة .
5-   إذا لم يحدد في عقد الشركة كيفية توزيع الأرباح  والخسائر بين الشركاء ، فتكون القاعدة توزيعها بنسبة حصص الشركاء في رأس المال .
6-   لا يجوز أن يتقاضى الشريك أجرا أو مكافأة عن عمله في إدارة الشركة إلا بموافقة باقي الشركاء ، ويرى أغلب المحاسبون أن رواتب الشركاء تعتبر توزيعا للربح وليست عبئا عليه من الناحية المحاسبية ، بعكس رواتب وأجور الموظفين والعمال التي تعتبر عبئا على الربح ويتم تحميلها لحساب الأرباح والخسائر . 

النواحي المحاسبية المتعلقة بشركات التضامن :

يتم إتباع نفس الأسس والإجراءات المحاسبية المتبعة في المنشآت الفردية حيث يتم القيد في دفتر اليومية والترحيل إلى دفتر الأستاذ العام وهكذا بقية الدفاتر والحسابات ، لكن تظل بعض العمليات التي تتميز بها شركة التضامن و تتطلب معالجة خاصة ويمكن حصر العمليات في الآتي :
1.    تقديم رأس المال
2.    انضمام أو انفصال شريك
3.    مسحوبات الشريك
4.    فائدة مسحوبات الشريك
5.    فائدة رأس المال
6.    قرض الشريك
7.    فائدة قرض الشريك
8.    مكافأة الإدارة للشريك ( راتب )
9.    توزيع الأرباح والخسائر بين الشركاء
10.تصفية الشركة

وسيتم التركيز على كيفية إثبات رأس مال شركة التضامن ، وتوزيع الأرباح والخسائر

المعالجة المحاسبية لعمليات شركة التضامن :
 1- دفع رأس المال نقداً
مثال:قرر الشريكان عمرو وزيد إنشاء شركة تضامن برأس مال وقدره 1000000 ريال يدفعانه بالتساوي بشيك
 الحل :
 1000000 من ح/ البنك
             إلى مذكورين
500000 ح/ رأس مال الشريك عمرو
500000 ح/رأس مال الشريك زيد
إثبات تقديم رأس المال
حصة كل شريك في رأس المال = 1000000
                                       2
                                = 500000 ريال
الشريكان يقدمان حصتهما بشيك ← البنك مدين

دفع رأس المال أو جزء منه في شكل أعيان
مثال:قرر عمرو وزيد إنشاء شركة برأس مال 1000000 ريال تقسم بينهما بالتساوي على أن يدفع عمرو حصته بشيك أما زيد فينقل إلى ملكية الشركة االعقار الذى يملكه بقيمة 500000ريال
الحل :
            من مذكورين
500000 ح/البنك
500000 ح/ العقار
             إلى مذكورين
500000 ح/رأس مال عمرو
500000 ح/رأس مال زيد 
        إثبات تقديم رأس المال
حصة كل شريك في رأس المال = 1000000
                                       2
                                = 500000 ريال
عمرو يقدم حصته بشيك ← البنك مدين
زيد يقدم حصته عقار ← عقار مدين

دفع رأس المال بشكل أعيان
مثال:قرر عمرو وزيد إنشاء شركة برأس مال قدره 1000000 ريال تقسم بينهما بالتساوي على أن يحول عمرو ملكية الأراضي التي يملكها بقيمة 500000 ريال إلى ملكية الشركة أما زيد فيحول السيارات التي يملكها بقيمة 300000 ريال إلى ملكية الشركة ويسدد الفرق بشيك.

                   من مذكورين
500000 حـ/الأراضي
300000 حـ/السيارات
200000 حـ/ البنك
                   إلى مذكورين
500000 حـ/ رأس مال عمرو
500000 حـ/ رأس مال زيد
       إثبات تقديم رأس المال
حصة كل شريك في رأس المال = 1000000
                                                  2
                                = 500000 ريال
  عمرو يقدم حصته أراضي  ← الأراضي مدين
  زيد يقدم حصته :
   1- سيارات   ← سيارات  مدين
   2- يسدد الفرق بين قيمة السيارات حصته بشيك
      500000 -300000 = 200000 البنك
      مدين
دفع رأس المال بشكل أعيان أصول وخصوم
   قد يحول أحد الشركاء إلى الشركة منشأته القائمة بأصولها وخصومها ويمثل الفرق كل أو بعض رأس  
   ماله في الشركة.
أ- في حالة عدم إعادة تقييم أصول الشركة المحولة(الاتفاق على تحويلها كما ظهرت في الدفاتر)
مثال:قرر عمرو وزيد إنشاء شركة رأس مالها 1000000 مقسم بينهم بالتساوي وقد اتفق الشريكان على أن يدفع عمرو حصته بشيك أما زيد فيحول أصول وخصوم شركته ويسدد الفرق بشيك
أصول منشأة زيد :50000بنك/30000مدينون/50000مخزون/75000 سيارات/ 125000 مباني/470000أراضي
خصوم منشأة زيد: 100000 دائنون/ 400000 قرض طويل الأجل
             من مذكورين
750000 ح/البنك
30000 ح/مدينون
50000 ح/مخزون
75000 ح/سيارات
125000ح/مباني
470000ح/أراضي
                      إلى مذكورين
        100000 ح/دائنون
       400000ح/قرض طويل الأجل
       500000 ح/رأس مال الشريك عمرو
500000 ح/رأس مال الشريك زيد
حصة كل شريك في رأس المال = 1000000
                                                  2
                                = 500000 ريال
عمرو يقدم حصته بشيك← البنك مدين500000
زيد يقدم أصول وخصوم منشأته ←بمعنى
 يقدم الفرق بين الأصول والخصوم وهو يمثل رأس ماله في شركته القديمة
رأس المال = الأصول – الخصوم
الأصول =50000+30000+50000+75000+ 125000+470000 = 800000
الخصوم = 100000 + 400000 = 500000
رأس المال = 800000 – 500000 = 300000
   وحيث أن حصة الشريك زيد في رأس مال شركة التضامن تبلغ 500000 ريال ورأس ماله في الشركة القديمة يبلغ 300000 ريال .
 فإنه يسدد الفرق200000 ريال  (500000 -300000 ) بشيك ( البنك مدين )
 عليه حساب البنك في شركة التضامن = 500000 + 50000 + 200000 =750000

ب- في حالة إعادة تقييم الحسابات التي ظهرت في دفاتر منشأة زيد (عدم الاتفاق على تحويلها كما ظهرت)
في هذه الحالة يتفاوض الشريكان بعيدا عن سجلات الشركة وعندما يتوصلان إلى قيم متفق عليها يتم تسجيلها في سجلات الشركة

توزيع الأرباح و الخسائر

تظهر مشكلة توزيع الأرباح لأنه يوجد أكثر من شخص يملك المنشأة بالإضافة إلى :
1-   اختلاف حصص الشركاء في رأس المال ( غالبا) يؤدي إلى اختلاف توزيع الربح بينهم.
2-   قد يعمل أحد الشركاء في الشركة بينما الآخرون لا يعملون.


و بناء على هذه الأسباب يجب أن يتفق الشركاء على طريقة توزيع الأرباح والخسائر الصافية، و النظام
لم يلزم الشركاء بطريقة معينة في توزيع الأرباح و الخسائر فقد يتفق الشركاء على:
1-   توزيع الأرباح بالتساوي.       2- التوزيع حسب نسب الشركاء في رأس المال.
3- التوزيع على أساس مكافأة صاحب رأس المال الأكبر و تكافئ الشريك العامل. بمعنى أن صاحب
رأس المال يأخذ فائدة على رأس ماله ( نسبة تحدد من رأس المال ) وراتب للشريك العامل ثم يتم تقسيم باقي الأرباح بينهم بطريقة يتفق عليها
وتجدر الإشارة إلى أن النظام أكد على ما يلي:
1-   لا يجوز الاتفاق على حرمان أحد الشركاء من الأرباح أو إعفاء أحدهم من الخسارة.
2-   إذا أهمل الشركاء الاتفاق على طريقة توزيع الأرباح و الخسائر فإنها توزع
     حسب نصيب الشركاء في رأس المال.
المعالجة المحاسبية لتوزيع الأرباح والخسائر على الشركاء:
1- توزيع الأرباح والخسائر بالتساوي
 أ – توزيع أرباح :
مثال: حققت شركة عمرو وزيد صافي أرباح في نهاية السنة المالية قدرها 100000 ريال وأن نسبة توزيع الأرباح بينهما بالتساوي:
100000من حـ/ الأرباح والخسائر
                إلى مذكورين
50000 حـ/جاري الشريك عمرو
50000 حـ/جاري الشريك زيد
نصيب كل شريك من صافي الربح = 100000
                                                    2
                                    =50000 ريال

ب- حالة توزيع الخسائر بالتساوي

مثال : بالرجوع إلى المثال السابق وبافتراض أن الشركة حققت صافي خسارة
         يتم إثبات التوزيع بالقيد الآتي
                       من مذكورين
            50000 حـ/جاري الشريك عمرو
             50000 حـ/ جاري الشريك زيد
                              100000 إلى حـ/ الأرباح والخسائر
2- توزيع الأرباح والخسائر حسب نسبة متفق عليها(حسب نسبة الشركاء في رأس المال(
    أ- توزيع أرباح
مثال: حققت شركة عمرو وزيد صافي أرباح قدرها 100000 ريال وقد اتفقا على توزيع الأرباح بين عمرو وزيد بنسبة 1:3 على التوالي.

100000 من حـ/ الأرباح والخسائر
                 إلى مذكورين
75000 حـ/جاري الشريك عمرو
25000 حـ/جاري الشريك زيد
يتم توزيع الربح بين الشريكين على أساس النسبة
مجموع النسب = 3+1 = 4
نصيب النسبة الواحدة من الربح = 100000 = 25000
                                                   4
نصيب عمرو من الأرباح = 3 × 25000 =75000
   نصيب زيد من الأرباح = 1 × 25000 =25000                        
 ب –  توزيع الخسائر
 مثال : بالرجوع إلى بيانات المثال السابق وبافتراض أن الشركة حققت خسارة
               يتم إثبات التوزيع بالقيد الآتي :
                             من مذكورين
             75000 حـ/جاري الشريك عمرو
             25000 حـ/جاري الشريك زيد
                            100000 إلى حـ/ الأرباح والخسائر

3- حالة تحديد فائدة لرأس المال ومكافأة(راتب) للشريك العامل
 أ – عند توزيع الأرباح
مثال: يملك زيد وعمرو وهشام شركة تضامن ورأس مالهم على التوالي 300000, 450000، 250000 ريال على التوالي واتفق الشركاء على توزيع الأرباح بالتساوي بعد احتساب:
1 - فائدة لرأس المال لكل منهم بنسبة 12%.
2- احتساب راتب شهري للشريك العامل هشام 10000ريال
فإذا حققت الشركة في إحدى السنوات صافي أرباح قدرها 330000 ريال.
الحل :
بيان
زيد
عمرو
هشام
الإجمالي
فائدة رأس مال الشركاء
36000
54000
30000
120000
راتب الشريك العامل
ــــ
ــــ
120000
120000
نصيب الشريك من باقي الربح
30000
30000
30000
90000
نصيب كل شريك من صافي الربح
66000
84000
180000
330000

ملاحظات على الحل :
1- تحسب فائدة رأس مال كل شريك = رأس المال × المعدل
    فائدة رأس مال الشريك زيد = 300000 × 12 % = 36000
   فائدة رأس مال الشريك عمرو= 450000 × 12 % = 54000
   فائدة رأس مال الشريك زيد = 250000 ×12 % = 30000
 2-  يحسب راتب الشريك العامل السنوي = الراتب الشهري×  12شهر
                                                     = 10000 × 12 = 120000
3- تجمع الفائدة على رأس مال الشركاء =  36000+54000+ 30000
                                              = 120000
4- يحسب الباقي من الربح = صافي الربح – ( مجموع الفائدة + الراتب )
                               = 330000 – ( 120000 + 120000 )= 90000                             
5- يوزع الباقي من الربح بين الشركاء بالتساوي =  90000 / 3 = 30000              

6- نصيب كل شريك من صافي الربح يمثل الجمع الرأسي للعمود الموضح به اسمه
                      = الفائدة على رأس المال + الراتب + نصيبه من الربح الباقي

  7- من الصف الأخير يجرى قيد توزيع الأرباح كما يلي :        
                                        330000 من حـ/ الأرباح والخسائر
                                                                  إلى مذكورين
                                                   66000 حـ/جاري الشريك زيد
                                                   84000 حـ/جاري الشريك عمرو
                                                   180000 حـ/جاري الشريك هشام

ب- عند توزيع خسائر
   مثال : بالرجوع إلى المثال السابق وبافتراض أن الشركة حققت صافي خسارة .
   الحل :
بيان
زيد
عمرو
هشام
إجمالي
-  نصيب الشريك من إجمالي الخسارة
190000
190000
190000
570000
 -  الفائدة على رأس المال
36000
54000
30000
120000
 -  راتب الشريك العامل
ــــــــــــ
ــــــــــــ
120000
120000
- نصيب الشريك من صافي الخسارة
154000
136000
40000
330000

ملاحظات على الحل :
1- يحسب مجموع الخسارة في الشركة = صافي الخسارة + راتب الشريك العامل + الفائدة على
رأس المال
                                                       = 330000 + 120000 + 120000 = 570000
2-  نصيب الشريك من إجمالي الخسارة = 570000 / 3 =  190000
3- نصيب الشريك من صافي الخسارة   = نصيبه من إجمالي الخسارة  – (  الفائدة على رأس المال +
    الراتب )
4- يجرى قيد توزيع الخسارة بناء على الصف الأخير من الجدول كما يلي :
                                                من مذكورين
                              154000 حـ/جاري الشريك زيد
                              136000 حـ/جاري الشريك عمرو
                              40000   حـ/ جاري الشريك هشام
                                       330000 إلى حـ/ الأرباح والخسائر           


تعليقات