9.25.2019

مستجدات قانون العمل الكويتي الجديد رقم 6 لسنة 2010 دراسة تحليلية ومقارنة مع قانون العمل الملغي رقم 38 لسنة 1964

مستجدات قانون العمل الكويتي الجديد رقم 6 لسنة 2010 دراسة تحليلية ومقارنة مع قانون العمل الملغي رقم 38 لسنة 1964







مستجدات قانون العمل الكويتي الجديد رقم 6 لسنة 2010 دراسة تحليلية ومقارنة مع قانون العمل الملغي رقم 38 لسنة 1964
د. صالح ناصر العتيبي
أستاذ مساعد بقسم القانون الخاص في كلية القانون الكويتية العالمية




الملخص

بتاريخ 10 فبراير 2012 صدر قانون العمل الكويتي الجديد رقم 6 لسنة 2010، الذي ألغى قانون العمل رقم 38 لسنة 1964 المطبق لفترة طويلة من الزمن تجاوزت 45 سنة.
ويلقي هذا البحث نظرة عامة فاحصة لمواد قانون العمل الجديد من خلال تتبع أهم الأحكام التي جاء بها، سواء ذكرت لأول مرة أو أنها معدلة لأحكام كانت موجودة في قانون العمل الملغي.
ويدعو هذا البحث إلى عدم إهمال قانون العمل الملغي، خصوصا في بداية تطبيق قانون العمل الجديد. فالتعرف على الأحكام المستجدة في قانون العمل الجديد وفهمها فهما صحيحا يكون من خلال مقارنتها مع ما يقابلها في قانون العمل الملغي وتبعا لذلك يستفاد من الأبحاث والدراسات وكذلك الأحكام القضائية الشارحة لمواد قانون العمل الملغي.
وقد أظهر هذا البحث من خلال التعليق على مواد قانون العمل الجديد ومقارنتها بما تضمنه قانون العمل الملغي ما يعدّ إنجازا يحسب للمشرع الكويتي وما يكون إخفاقا يسجل عليه، وقد بيّن البحث أن الإنجازات أكثر من الإخفاقات.
المصدر: مجلة كلية القانون الكويتية العالمية
المصدر: مجلة كلية القانون الكويتية العالمية









ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق